Unsere Kandidaten

Filter löschen

48 Suchresultate für projektleitung

    • Technical Product Owner 100%
      • Senior Product Owner mit starkem technischem Hintergrund und über 10 Jahren Erfahrung in Softwareentwicklung, Produktmanagement und agiler Zusammenarbeit. End-to-End-Verantwortung von Discovery über Roadmap bis Delivery mit messbarem Business Impact. Sehr erfahren im Stakeholder-Management, in datengetriebener Entscheidungsfindung und der Führung interdisziplinärer Teams. Verbindet User-Zentrierung mit technischem Tiefgang (APIs, Cloud, Daten) und klarer Produktstrategie.
      • ab sofort verfügbar
    • Product Owner/ Business Analyst / Requirements Engineer/ IT Projektleiter 80-100%
      • Engagierter Product Owner und Business Analyst mit fundiertem Hintergrund in Wirtschaftsinformatik (BSc, Digital Business). Produktvision, Roadmap, Requirements Engineering und Business Analyse in agilen Produktteams. Erfahrung in der Koordination internationaler Entwicklerteams sowie enger Zusammenarbeit mit Design und Stakeholdern. Verbindet technisches Verständnis (Java, Web, APIs) mit strukturiertem Vorgehen, hoher Kommunikationsstärke und ausgeprägtem Produktdenken.
      • ab sofort verfügbar
    • ProductLead, Projektleiter, ProductOwner
      • Erfahrener Product Lead und Projektleiter mit über 15 Jahren Expertise in E-Commerce, UX-Konzeption, Low-/Pro-Code-Entwicklung und Business Applications. Führungserfahrung aus der Leitung internationaler Teams sowie Aufbau eigener Unternehmen. Stark in Anforderungsanalyse, Prozessmanagement, technischer Umsetzung und Stakeholder-Steuerung. Hands-on, analytisch, kreativ und strukturiert, mit breitem Know-how in Salesforce-, SKUID- und UESIO-Ökosystemen.
      • per sofort verfügbar
    • Wirtschaftsinformatiker
      • Erfahrener Wirtschaftsinformatiker mit starkem technischen Fundament in Systemtechnik sowie breiter Business- und Digital-Kompetenz. Unternehmerisch geprägt durch den erfolgreichen Aufbau einer IT- und Marketingagentur. Versiert in Prozessdigitalisierung, CRM-/Automatisierungslösungen, Geschäftsmodellentwicklung und datenbasierter Leadgenerierung. Analytisch, kommunikativ, hands-on und stark im Stakeholder-Management sowie der Optimierung von IT-gestützten Abläufen.
      • ab sofort verfügbar
    • Product Owner / Business Engineer 100%
      • Erfahrener Product Owner, Business Analyst und Requirements Engineer mit über 20 Jahren Erfahrung in Banken, Versicherungen und Softwarehäusern. Starke Expertise in Requirements Engineering, Prozessmanagement, Stakeholder-Steuerung, Backlog-Management und RPA/UIPath. Routiniert in komplexen Systemlandschaften, Datenmodellen und Schnittstellen. Analytisch, kommunikativ und strukturiert, mit Erfahrung in Teamführung, Ressourcenplanung und Consulting. Sucht eine Kaderstelle.
      • 2 Monate Kündigungsfrist
    • Senior Product Manager/-Owner 80-100%
      • Erfahrener Product Manager mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung digitaler Plattformen, CMS-Systeme und komplexer Produktökosysteme. Starke Fähigkeiten in Marktanalyse, Product Discovery, Roadmap-Entwicklung und Stakeholder-Management. Führt interdisziplinäre Teams sicher durch den gesamten Produktlebenszyklus. Analytisch, strukturiert, kommunikationsstark und hands-on in der Zusammenarbeit mit Engineering, Design, Marketing und Business.
      • ab sofort verfügbar
    • UX Designer 80-100%
      • Erfahrene UX / Interaction Designerin mit Schwerpunkt auf nutzerzentrierte digitale Lösungen. Aktuell mit Verantwortung für App- und Web-Projekte, von Konzeption über Prototyping bis Testing. Versiert in UX-Strategie, Usability-Tests, UI-Design und Content-Erstellung. Sucht nun eine Position, in der das UX Design die Hauptaufgabe bildet, um ihre Stärken in Nutzerforschung, Informationsarchitektur und Designsystemen gezielt einzubringen.
      • 3 Monate Kündigungsfrist
    • Projektleiter Digitale Transformation 100%
      • Erfahrener Organisationspsychologe und Projektleiter mit Schwerpunkt auf Change Management, Organisationsentwicklung und digitalen Transformationen. Bringt breite Beratungserfahrung aus komplexen HR- und IT-Projekten mit und kombiniert strategisches Denken mit Umsetzungsstärke. Schätzt ein Umfeld, in dem er sowohl konzeptionell als auch operativ mitwirken kann. Bevorzugt grössere, nachhaltige Projekte oder eine Inhouse-Rolle mit Gestaltungsspielraum.
      • per sofort verfügbar
    • SAP Consultant 100%
      • Erfahrener SAP-Spezialist mit breiter Expertise in Entwicklung, Integration und Architektur komplexer Systemlandschaften. Versiert in OO ABAP, BAPI, ALE, SOAP, PI/PO, CPI, ODATA, CDS und Fiori. Fundiertes Know-how in FI/CO, SD, MM, HR sowie Migrationstools wie LSMW und Data Migration Cockpit. Kombiniert technisches Verständnis, Analysefähigkeit und Eigenverantwortung mit einem strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsstil.
      • ab sofort verfügbar
    • (Team-)Leiter Systeme & Prozesse 100%
      • Erfahrener Digitalisierungs- und Führungsexperte mit umfassender Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Umsetzung komplexer SaaS- und Transformationsprojekte. Verfügt über fundierte Kompetenzen in Projektmanagement, Customer Success, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung. Kombiniert strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und legt besonderen Wert auf nachhaltige Resultate, Effizienzsteigerung und motivierende Mitarbeiterführung.
      • per sofort verfügbar

11-20 von 48 Suchresultaten