Kernkompetenzen
IT-Führungspersönlichkeit mit starkem technischem Fundament und mehrjähriger Erfahrung in IT Operations, IT-Strategie und Security. Gesamtverantwortung für IT-Betrieb, Cloud- und On-Prem-Infrastrukturen, Budget, Security und Teamführung. Übersetzt Business-Anforderungen in skalierbare IT-Lösungen und etabliert effiziente IT-Prozesse (ITIL, Governance). Führungserfahren, belastbar und entscheidungsstark mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
Eckdaten
- Alter
- 31 (1995)
- Verfügbarkeit
- 3 Monate Kündigungsfrist
- Bisheriger Lohn
- CHF CHF 120'000.-.- p.a. brutto
- Lohnvorstellungen
- flexibel & verhandlungsbereit
Grund der Stellensuche
Durch Einblicke in die Managementstrukturen wurde deutlich, dass der strategische Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum in der aktuellen Rolle stark begrenzt ist. Er sucht daher bewusst eine neue Position, in der er seine Erfahrung, Verantwortung und Gestaltungskraft wirkungsvoll einbringen und weiterentwickeln kann.