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32 Suchresultate für management / führung

    • Senior Test- und Qualitätsmanager
      • ISTQB Advanced Level IT-Testmanager und Test-Analyst / -Designer /-Stratege mit viel Erfahrungen in den unterschiedlichsten Testarten (auch Security, Automatisierungen) und dem (Test-)Anforderungsmanagement TÜV-zertifizierter Qualitätsmanager und Auditor
      • ab September verfügbar
    • IT Leiter
      • IT Management & Projektmanagement, Eidg. dipl. ICT-Manager, ICT-System- und Netzwerktechniker mit eidg. Fachausweis, Informatiker EFZ, 4 Jahre Führungserfahrung
      • 2 Monate Kündigungsfrist
    • Leiter ICT
      • Führungsfachmann mit eidg. Fachausweis, Wirtschaftsinformatiker IBS, Informatiker mit eidg. Fachausweis, 5+ Jahre Führungserfahrung, davor 12 Jahre Erfahrung als System Engineer und ICT-Supporter
      • 4 Monate Kündigungsfrist
    • IT Leiter
      • Master of Business Administration 16 Jahre Führungserfahrung, 7 Jahre Erfahrung Techniker/SW Engineer
      • 3 Monate Kündigungsfrist
    • Leiter Digital/E-Commerce
      • 10+ Jahre Berufserfahrung im E-Commerce Bereich in B2C, B2B & D2C, u.a. in Bau-, Pharma-, Einzelhandels-, Industrie-, Energie-, Telekom-, Reise- und Versicherungssektoren. Erfahrung im Projektaufbau von Startups bis Grossunternehmen, Lean Startup, Design Thinking, Prototyping, UX Design, Agile Entwicklung. Erfahrungen mit AI-basierten Empfehlungsverfahren, datengetriebenen Automatisierungsprozessen, Growth Hacking, Online-Marketing-Kampagnen, Programmatics, SEO, SEA.
      • 3 Monate Kündigungsfrist
    • Head of Digitale Transformation/Cloud integration
      • 8+ Jahre Cloud Know-how, Erfahrung mit AI/ML, Analytics, Security und Applikationslandschaften inklusive AWS (Amazon Web Service) Cloud Know-how und Setup von Private Cloud Environments. 20+ Jahre Erfahrung im IT Projekt- und Programm-Management
      • 3 Monate Kündigungsfrist
    • Mediamatiker EFZ
      • Als Mediamatiker EFZ hat er sich autodidaktisch weitergebildet, unterstützt durch Recherche und Austausch. Er verantwortete den Aufbau eines Webshops, die Einführung neuer Medien, automatisierte Mail- und Rechnungsprozesse und erweiterte das Team von 2 auf 6 Mitarbeiter, inklusive Zielsetzung und Tagesplanung. Zudem führte er Schulungen durch. Er zeichnet sich durch Offenheit, Ehrlichkeit und Pflichtbewusstsein aus und legt großen Wert auf offene Kommunikation.
      • ab sofort

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