Kernkompetenzen
Erfahrener IT-Führungsexperte mit über 25 Jahren Erfahrung in IT-Management, Applikationsmanagement, Projektleitung und Business Transformation. Langjährige Führungserfahrung mit Personal-, Budget- und Lieferantenverantwortung sowie fundierte Kenntnisse in Banking, Gesundheitswesen und Enterprise-IT. Verbindet technisches Verständnis mit betriebswirtschaftlicher Expertise und ausgeprägter Stakeholder-Kompetenz. Erfahren in Change Management, Digitalisierung und dem Aufbau leistungsfähiger Teams.
Eckdaten
- Alter
- 55 (1971)
- Verfügbarkeit
- 3 Monate Kündigungsfrist
- Bisheriger Lohn
- CHF CHF 175'000.- p.a. brutto
- Lohnvorstellungen
- CHF in einem ähnlichen Rahmen.- p.a. brutto
Grund der Stellensuche
Der Kandidat verfügt über fundierte Erfahrung in der Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten und überzeugt durch seine Fähigkeit, fachliche Anforderungen zu analysieren und in praxisnahe, effiziente Lösungen zu überführen. Sein Fokus liegt auf der Optimierung von Prozessen und der nachhaltigen Vereinfachung von Abläufen. Da seine aktuelle Position keine weiteren Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sucht er eine neue Herausforderung mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive.