Kernkompetenzen
Langjährige und umfassende Erfahrung in ERP-Beratung und Business Analyse (ams.erp, Odoo, SAP, Abacus), Projektmanagement (SCRUM, PMI, Prince2), Requirements Engineering, ITIL V3 Service Management, Datawarehousing & BI, Test-/Change-Management, Controlling/IFRS/FER, Datenschutz, Wirtschaftsrecht. Analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Schnittstellenkompetenz Business/IT.
Eckdaten
- Alter
- 55 (1971)
- Verfügbarkeit
- per sofort verfügbar
- Bisheriger Lohn
- CHF CHF 120'000.-.- p.a. brutto
- Lohnvorstellungen
- CHF verhandlungsbereit.- p.a. brutto
Grund der Stellensuche
Die Kündigung erfolgte aus wirtschaftlichen Gründen, da es dem Unternehmen nicht gelungen ist, neue Kunden zu gewinnen.