Job Informationen

Aufgaben: Sie tragen die Hauptverantwortung für die personelle Führung, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung mit ca. 12 Mitarbeitenden. Mit Ihrem Team arbeiten Sie intensiv an Technologiethemen für die spätere Produktentwicklung und stellen dabei die nötigen Ressourcen und Skills zur Stärkung der Kernkompetenzen und für die Einhaltung der Projektziele zur Verfügung. Sie sind verantwortlich für die Kontrolle interner Prozesse, die Überprüfung der Qualität, das Kostenstellenbudget sowie neue Technologien, welche im Softwarebereich eingesetzt werden können. Zwischen Ihrer Abteilung und weiteren Entwicklungsbereichen unserer Competence Center, gibt es eine enge Zusammenarbeit sowie Nearshore-Partnern. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder im Wirtschaftsingenieurwesen (Uni, ETH, FH) Führungserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung Kenntnisse mit agilen Entwicklungsmethoden Stark ausgeprägte Kommunikationskompetenzen sowie hohe Teambereitschaft Überzeugungsfähigkeit gegenüber allen Hierarchiestufen und guter Umgang mit Widerständen, Verhandlungsgeschick Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, offen für neue Ideen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benötigte Skills

• Wirtschaftsinformatik
• Management / Führung
• Englisch