Job Informationen

Aufgaben: • Führen und Umsetzung der IT-Strategie im Verantwortungsbereich und managen komplexer, globaler Projekte (Erfahrung in Fusions- und Akquisitionsprojekten von Vorteil) • Erstellung von Konzepten und Vorschlägen als Entscheidungsgrundlage für das Management • Fachliche, personelle und finanzielle Führung von 7 Mitarbeitenden (Schweiz, USA und Indien) aus dem Bereich IT Governance • Aufbau und Bewirtschaftung von Tools und Methoden für den gesamten Projekts Life Cycle (Project Portfolio Management, Multi Project Management, Project Management) • Führen der IT Governance Bereiche: Change Management, IT Service Management, IT Risk Management, IT Process and Performance Management, IT Resource Management • Verantwortlich für die Kostenkontrolle und Kostenverantwortung der Projekte, transparentes aufzeigen derselben • Etablieren von Best Practices-Prozessen (intern und Benchmarks mit Peer Group) • Aktivieren und moderieren für die Process Owner Community • Kommunikation und Koordination mit Business Stakeholdern und Projektmitarbeitenden Ihr Profil: Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss in IT oder Business Administration und bringen 5 Jahre Berufserfahrung in einer gleichen Funktion mit. Zudem konnten Sie bereits fundierte, praktische Erfahrung sammeln in Bezug auf die Umsetzung globaler und komplexer Projekte. Sie bringen eine Zertifizierung in Projekt Management (PMI, IPMA) mit und bewegen sich in Matrix-Unternehmen, die sich im Change-Prozess befinden, sicher und kompetent. Sie überzeugen durch Ihre sehr guten Englischkenntnisse und einen starken Problemlösungsfokus. Strukturiert und zielorientiert treiben Sie den Change-Prozess und die Projekte kontinuierlich in Richtung Stabilität, Verlässlichkeit, Innovation und Erneuerung voran. Durch Ihre ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Ihre interkulturellen Fähigkeiten sind Sie in der Lage, internationale und virtuelle Teams zu führen.

Benötigte Skills

• Projektleitung
• Projektleitung
• Master
• IPMA
• Englisch
• Management / Führung